Die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) kommt

Sind Sie darauf vorbereitet?

Die Einführung der eAU ist jetzt für den 01.01.2023 geplant. Viele HR-Abteilungen sind sich nicht bewusst, dass damit erhebliche rechtliche und organisatorische Auswirkungen verbunden sind. Und vor allem: der Meldeprozess ändert sich signifikant.

Wie lange benötigt ein Unternehmen, um sich auf diese Änderungen vorzubereiten? Und wurden dabei alle technischen und organisatorischen Aspekte berücksichtigt? Wir informieren Sie gerne.

Weitere Informationen hier.

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